雇员过错导致雇主财产损害应当赔偿

    由于厂房需要看守，段某雇佣陈某从事该工作，每月工资400元。某日凌晨，陈某听到产房外有车经过，睁开眼看到窗外很亮，便误以为是铲车来羞辱。但陈某按往常时间起床后，发现厂房围墙被砸，损失货物价值约60000元。因为盗窃案未破，段某拒绝向陈某支付工资。

     陈某以段某不支付工资为由提起诉讼，要求段某支付工资。

涉案雇员陈某在履职期间，应当尽职尽责提高警惕。当睡在厂房的陈某在夜里被惊醒时，应当提高警惕，但陈某继续睡觉，导致货物被盗。其原因是陈某未尽到合理的注意义务导致的。对此种情形，陈某有重大过失，应当承担赔偿责任。但该赔偿应当综合考虑当事人的赔偿能力和双方地位。

     判决段某支付陈某工资7200元；陈某赔偿段某6000元损失。